企業經營須兼顧環境保護(Environmental)、社會責任(Social)及公司治理(Governance),不僅是對股東、員工,客戶及供應商的承諾,也是促進企業永續經營之核心思維。
推動企業社會責任專(兼)職單位
為推動企業社會責任,由本公司行政支援處擔任專(兼)職單位,負責管理、協調相關部門與推動,依循董事會通過之企業社會責任實務守則,執行以下任務:
重大議題 |
任務目標 |
工作事項 |
環境 |
碳排及溫室氣體減量 |
碳管理 |
社會 |
企業社會責任 |
職業安全衛生 |
治理 |
公司治理 |
董事會績效 |
企業社會責任政策
本公司依據訂定之企業社會責任實務守則執行並遵循法令修正調整。本公司秉持永續發展策略,對於環保、節能、減碳與環境安全等重大議題持續關注並努力落實。對於員工照護與人才育留選用持續改善。對於社會公益與弱勢關懷持續投注資源。公司治理遵循法規,創造股東權益同時兼顧員工、客戶與供應商權益,並提供公開透明資訊。
秉持取之於社會並用之於社會,以環境保護(Environmental)、社會責任(Social)及公司治理(Governance)為公司既定政策,持續關注與改善。